С начала этого года в центры занятости за содействием в поиске подходящей работы обратились 24 тысячи пенсионеров, из которых 14,5 тысяч были успешно трудоустроены.

«Сотрудники центров занятости стараются создать условия, при которых каждый пенсионер сможет не только найти работу, но и реализовать свой потенциал. Наша задача – поддержать их на каждом этапе, предоставляя необходимые инструменты и ресурсы для успешного трудоустройства. Процент трудоустройства соискателей старшего возраста составляет порядка 60%», – сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

Помимо подбора вакансий, карьерные консультанты в центрах занятости проводят психологические тренинги, организуют профессиональное тестирование, помогают составить резюме и подготовиться к собеседованию.

Как правило, пенсионеры трудоустраиваются в такие сферы как здравоохранение, образование, на административную работу, для оказания услуг населению.

Например, социальными работниками, бухгалтерами, специалистами по кадрам, медицинскими сестрами, младшими воспитателями, гардеробщиками и др.