Повышение социального благополучия работников – одно из приоритетных направлений для ГУП ДНР «Донецкая железная дорога»
«Наша главная задача – сохранение квалифицированных кадров, а для этого необходимо обеспечить железнодорожникам достойные условия работы и повысить мотивацию труда». Об этом заявил в интервью газете «Железнодорожник Донбасса» генеральный директор ГУП ДНР «Донецкая железная дорога» Олег Калеватых.
– Улучшение экономического положения предприятия и повышение социального благополучия трудового коллектива являются одними из приоритетных направлений для руководства дороги, и уже многое сделано в этом направлении, – отметил Олег Калеватых. – Начиная с сентября прошлого года, дорога работает в режиме полной рабочей недели. За период с августа 2021 по июль 2022 года принят ряд мер, направленных на увеличение заработной платы работников. Так, с октября 2021 года введено в действие новое Положение об условиях оплаты труда. С 1 января 2022 года в связи с увеличением МРОТ повышены действующие тарифные ставки и должностные оклады на 37,3%. В течение 1 полугодия 2022 года заработная плата железнодорожников дважды увеличивалась на 5% – с 1 апреля и 1 июля. В результате средняя заработная плата работников за прошедший период увеличилась в 1,5 раза и в июне составила 22,5 тыс. рос. руб.
Кроме того, для улучшения условий труда и быта железнодорожников, обеспечения их безопасности на дороге проведена немалая работа по приведению в надлежащее состояние санитарно-бытовых и административных зданий, средств производства, обеспечению работающих средствами индивидуальной защиты. В истекшем году на эти цели было израсходовано почти 45 млн рос. руб.
На тех рабочих местах, где условия труда продолжают оставаться вредными или опасными, работникам предоставляются льготы и компенсации. В настоящее время проводится правовая работа с целью сохранения установленных льгот и компенсаций для работников подразделений на освобожденных территориях.