Учитывая работу трудового коллектива, обеспечивающего бесперебойную работу предприятия в сложных условиях, и выполнение плана погрузки за 2017 год, руководство ГП «Донецкая железная дорога» приняло решение о материальном поощрении работников.
«Учитывая работу коллектива ГП «Донецкая железная дорога», обеспечивающего бесперебойную работу единого технологического процесса в сложных условиях, выполнение плана погрузки за 2017 год, наращивание темпов выполнения плана основных показателей работы дороги, произвести одноразовую денежную выплату работникам дороги», — говорится в телеграмме, подписанной генеральным директором ГП «Донецкая железная дорога» Олегом Калеватых.
Для работников, которые по состоянию на 31.12.2017 года состояли в списочной численности обособленных и структурных подразделений ГП ДЖД размер выплаты составит 50% должностного оклада (месячной тарифной ставки, рассчитанной на норму рабочего времени 165,5 часов), который сложился на конец 2017 года.
Работникам, которые были приняты в ГП «Донецкая железная дорога» в течение 2017 года, единоразовая денежная выплата будет произведена пропорционально отработанному времени.
При предоставлении работникам дополнительного отпуска по уходу за ребенком и после возвращения его из отпуска единоразовая денежная выплата будет произведена пропорционально отработанному времени.
Начисление и выплату денежной компенсации поручено произвести в феврале текущего года.