В коллективный договор дороги внесены очередные дополнения по расширению социальных гарантий и льгот

В коллективный договор между руководством ГП «Донецкая железная дорога» и Советом ПРОФДОНЖЕЛ внесены очередные изменения и дополнения по расширению социальных льгот и гарантий. Всего за период с 17 марта 2017 г. по 09.08.2018 г. внесено 63 дополнения и изменения в обязательства и приложения коллективного договора дороги.
Совместным постановлением руководства дороги и президиума Совета профессионального союза работников Донецкой железной дороги коллективный договор дополнен приложением № 30 «Перечень профессий, должностей и категорий работников ГП «Донецкая железная дорога», которые привлекаются к вахтовому методу организации работ» следующего содержания:
«Ясиноватская дирекция железнодорожных перевозок
— машинист крана;
— машинист бульдозера;
— стропальщик».
Данное постановление введено в действие с 01.08.2018 г.
Совместным постановлением от 26.07.2018 г. из коллективного договора исключены абзацы 6.7 пункта 5.3. Пункт 5.3 дополнен абзацем 6 следующего содержания: «Обеспечить работников дороги, занятых на работах, связанных с загрязнениями, смывающими средствами (мылом) в соответствии с Положением об обеспечении работников ГП «Донецкая железная дорога» смывающими средствами (мылом), утвержденным приказом от 26.07.2018 г. № 606.
Совместным постановлением руководства дороги и президиума Совета ПРОФДОНЖЕЛ от 09.08.2018 г. внесен целый ряд дополнений в коллективный договор.
Внесено дополнение в приложение №1 «Перечень доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам для работников ГП «Донецкая железная дорога»: «Работникам, которым за время работы на железнодорожном транспорте присвоено почетное звание «Заслуженный работник транспорта» установлена доплата в размере 15% должностного оклада (тарифной ставки)».
Пункт 6.11 раздела 6 «Трудовые и социально-бытовые льготы, гарантии и компенсации» дополнен абзацем 2 следующего содержания:
«Неработающим пенсионерам дороги, которым присвоено звание «Заслуженный работник транспорта», ежемесячно оказывать материальную помощь в размере 400 руб. каждому».
В приложение № 24 «Перечень профессий (должностей) и категорий работников ГП «Донецкая железная дорога» внесено дополнение, которым предусматривается выплата компенсации за расходы, связанные с выполнением работ в пути или разъездной характер работы, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых участков, в том числе при разъездах за пределы Донецкой Народной Республики»:
«Дополнить подпункт «Хозяйство строительно-монтажных работ и гражданских сооружений» раздела 2 «Профессии (должности) работников, работа которых имеет разъездной характер» следующими профессиями:
— начальник участка, инженер по наладке и испытаниям, наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики (специализированный производственный участок);
Дополнить раздел 2 «Профессии (должности) работников, работа которых имеет разъездной характер» подпунктом «Локомотивное хозяйство» следующего содержания:
«Локомотивное хозяйство:
— машинист крана на железнодорожном ходу».
Дополнить подпункт «Хозяйство пути» раздела 2 «Профессии (должности) работников, работа которых имеет разъездной характер» следующей профессией:
— машинист крана на железнодорожном ходу;
Дополнить подпункт «Служба коммерческой работы и маркетинга» раздела «Профессии (должности) работников, выезжающих со служебными поездками» следующими профессиями:
— инженер (всех категорий) отдела подъездных путей».
Внести дополнение в пункт 6.5, дополнив его после слов «спецодежду и спецобувь» словами «форменную одежду и обувь».
Раздел 6 «Трудовые и социально-бытовые льготы, гарантии и компенсации» подраздела «Руководство дороги обязуется» дополнен пунктом 6.13. следующего содержания:
«Предоставлять одноразовую материальную помощь женщинам дороги при рождении или усыновлении ребенка в возрасте до 3-х лет в размере 10000 рос. руб. на каждого ребенка. В случае смерти ребенка в родильном отделении данная материальная помощь не выплачивается».
Постановлением от 09.08.2018г. (протокол № 23) пункты 6.14, 6.15, 6.16, 6.17, 6.18, 6.19, 6.20, 6.21. раздела 6 «Трудовые и социально-бытовые льготы, гарантии и компенсации» подразделов «Руководство дороги и Совет ПРОФДОНЖЕЛ обязуются» и «Совет ПРОФДОНЖЕЛ обязуются» считать пунктами соответственно 6.15, 6.16, 6.17, 6.18, 6.19, 6.20, 6.21, 6.22.