На официальном сайте Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики опубликовано разъяснение об изменении норм продолжительности рабочего времени на апрель-июнь 2019 года.
Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2019 года № 104 «О внесении изменений в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 13 декабря 2018 года № 136 «О нерабочих праздничных днях в Донецкой Народной Республике» (далее – Указ) внесены изменения в пункт 1, и он изложен в следующей редакции: «Считать нерабочими днями дни религиозных праздников: один день (воскресенье) – Светлое Христово Воскресение (Пасха); один день (воскресенье) – День Святой Троицы (Троица)».
Распоряжением Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2019 года № 97 «О внесении изменений в Распоряжение временно исполняющего обязанности Главы Донецкой Народной Республики от 24 октября 2018 года № 68 «О выходных днях и переносе рабочих дней в 2019 году» внесены изменения в пункт 3, и он изложен в следующей редакции: «Руководителям предприятий, учреждений и организаций перенести в 2019 году для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, рабочий день со вторника 30 апреля на субботу 4 мая, с пятницы 10 мая на субботу 18 мая».
Согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2019 года № 104 и Распоряжению Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2019 года № 97 для работников с пятидневной рабочей неделей установлен режим работы:
• с 27 апреля по 1 мая – выходные и праздничные дни;
• со 2 мая по 4 мая – рабочие дни;
• 5 мая – выходной день;
• с 6 мая по 8 мая – рабочие дни;
• с 9 мая по 13 мая – выходные и праздничные дни;
• с 14 мая по 18 мая – рабочие дни.
Накануне праздничных и нерабочих дней продолжительность работы сокращается на один час в дни:
• 4 мая (перенесен с 30 апреля 2019 года);
• 8 мая 2019 года;
• 18 мая 2019 года (перенесен с 10 мая 2019 года).
Для работников, которым установлена шестидневная рабочая неделя праздничные дни 1 мая, 9 мая, 11 мая 2019 года приходятся на рабочий день, следовательно, не переносятся и являются праздничными днями.
Согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2019 года № 104 и Распоряжению Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2019 года № 97 для работников с шестидневной рабочей неделей установлен режим работы:
• 28, 29 апреля – выходные дни;
• 30 апреля – рабочий день;
• 1 мая – нерабочий праздничный день;
• со 2 мая по 4 мая – рабочие дни;
• 5 мая – выходной день;
• с 6 мая по 8 мая – рабочие дни;
• 9, 11 мая – нерабочие праздничные дни;
• 10, 13 мая – рабочий день;
• 12 мая – выходной день.
Согласно Указу 28 апреля 2019 года – Светлое Христово Воскресение (Пасха) и 16 июня 2019 года – День Святой Троицы (Троица) являются нерабочими днями, соответственно при совпадении праздничного или нерабочего дня с выходным днем выходной день переносится на следующий рабочий день после праздничного или нерабочего дня.
Работникам, которым установлен сменный режим работы, на предприятиях, учреждениях, организациях, остановка работы которых невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости непрерывного обслуживания населения, на погрузочно-разгрузочных работах, связанных с работой транспорта, выходные дни в 2019 году устанавливаются согласно утвержденным графикам сменности (статьи 69 КЗоТ).