Сегодня, 18 декабря, на конференции трудового коллектива ФГУП «Железные дороги Новороссии» были рассмотрены вопросы о выполнении обязательств коллективного договора ФГУП «ЖДН» за 2024 год и заключен новый коллективный договор на 2025 год.

В конференции приняли участие представители первичных профсоюзных организаций и руководства Донецкого, Луганского и Мелитополь-Херсонского филиалов. В целях обеспечения безопасности мероприятие проводилось в формате видеоконференции.

Перед делегатами конференции выступили с докладами генеральный директор ФГУП «Железные дороги Новороссии» Андрей Казаков и председатель Дорпрофжел на Железных дорогах Новороссии Михаил Чаленко.

– В связи с окончанием срока действия Коллективного договора на 2024 год, сегодня мы подводим итоги уходящего года и выполнения взятых на себя обязательств по обеспечению роста мотивации и производительности труда работников, созданию условий, способствующих повышению безопасности труда, повышению материального и социального обеспечения работников, – сказал Андрей Казаков.

Докладывая о выполнении обязательств колдоговора со стороны работодателя, генеральный директор ФГУП «Железные дороги Новороссии» отметил:

– Настоящим коллективным договором создана система социально-трудовых отношений, максимально способствующая на данный момент, учитывая финансовые возможности ФГУП «ЖДН», стабильной и эффективной работе предприятия, повышению материального и социального обеспечения работников, для чего были предусмотрены дополнительные, а также увеличен размер действующих льгот и гарантий, установленных сверх предусмотренных законодательством.

Всего на выполнение обязательств Коллективного договора за 11 месяцев 2024 года было израсходовано более 5 млрд руб., в том числе: выплату надбавки за особые условия работы, связанной с риском для жизни и здоровья и ежемесячное премирование за выполнение основных производственных показателей; доплату за работу в ночное время; единовременное премирование за выполнение особо важных производственных заданий и поощрений к юбилейным, памятным датам государства, профессиональным и другим праздникам; мотивационные выплаты (доплата за совмещение и расширение зоны обслуживания, профессиональное мастерство); оплата часов сверхурочной работы; приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты; компенсация на возмещение работникам расходов, связанных со служебными командировками; материальная помощь при ежегодном оплачиваемом отпуске; отпуск за ненормированный рабочий день; надбавка за разъездной характер работы; материальная помощь при рождении ребенка. К новому году планируется выплата материальной помощи демобилизованным работникам.

С целью обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, усиления социальной защищенности работников в течение года (1 апреля и 1 октября) была произведена индексация заработной платы на 8,37 %.

– Хотелось бы отметить, что коллектив ФГУП «ЖДН» умеет не только отлично выполнять и перевыполнять плановые показатели работы, но и активно участвует в культурно-массовых, спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятиях, – сказал Андрей Казаков. – На их проведение за 11 месяцев 2024 года отчисления на счет Дорпрофжел на Железных дорогах Новороссии составили 55,3 млн руб.

За слаженную работу коллектива в текущем году были отмечены наградами 512 работников ФГУП «ЖДН», в том числе Благодарственными письмами, Почетными грамотами ФГУП «ЖДН», государственными и ведомственными наградами.

Председатель Дорпрофжел на Железных дорогах Новороссии Михаил Чаленко в своем докладе подчеркнул, что в рамках коллективного договора профсоюзная сторона и сторона работодателя проводили скоординированную политику по защите социально-экономических интересов трудящихся, строили свои взаимоотношения на основе принципов доверия и делового сотрудничества, целенаправленно работали по реализации обязательств коллективного договора. В отчетном периоде было принято 8 совместных постановлений руководства ФГУП «ЖДН» и профсоюзного комитета ППО РОСПРОФЖЕЛ ФГУП «ЖДН» по внесению дополнений и изменений, расширяющих и регулирующих социальные льготы и гарантии работников.

– Одним из направлений деятельности профсоюза является защита трудовых прав членов профсоюза, – отметил Михаил Чаленко. – В отчетном периоде специалистами правовой и технической инспекций труда проводились проверки, по результатам которых в адрес руководителей подразделений направлены представления об устранении выявленных нарушений, благодаря чему произведены полагающиеся выплаты 3 522 работникам на общую сумму 3 762,5 тыс. руб.

Профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации ФГУП «ЖДН» за текущий год рассмотрено 183 проекта локальных нормативных актов ФГУП «ЖДН», в том числе по вопросам индексации заработной платы, премирования, материальной помощи, нормативам численности, установления надбавок и др. По всем проектам документов подготовлены постановления первичной профсоюзной организации ФГУП «ЖДН».

– Наряду с огромной работой, направленной на выполнение обязательств коллективного договора, не был полностью использован весь потенциал для того, чтобы реализовать на практике все имеющиеся договоренности. Из 133 обязательств не выполнены или выполнены не в полном объеме 13, – констатировал профсоюзный лидер. – Хочется отметить, что в течении года к нам поступила информация с мест не только о выполнении обязательств коллективного договора и критических замечаний, но и предложения для внесения в коллективный договор. Хочу поблагодарить руководство дороги, всех специалистов, принимающих участие в колдоговорном процессе за проводимую работу, направленную на наполнение социального пакета льгот и гарантий железнодорожников.

Переходя ко второму вопросу повестки дня конференции, Михаил Чаленко напомнил, что действие коллективного договора ФГУП «Железные дороги Новороссии» истекает 31 декабря 2024 г.

– В связи с этим в сентябре 2024 г. первичная профсоюзная организация РОСПРОФЖЕЛ ФГУП «Железные дороги Новороссии» обратилась к руководству ФГУП «Железные дороги Новороссии» с предложением о начале коллективных переговоров о продлении срока действия коллективного договора или о принятии нового. Комиссией по ведению переговоров по заключению и редактированию колдоговора было принято решение о разработке проекта нового коллективного договора.

Накануне конференции комиссией по ведению переговоров все предложения, поступившие с подразделений, были рассмотрены, по части из них принято положительное решение, и они вошли в новый коллективный договор.

– Основой для нового коллективного договора послужил действующий, он откорректирован с учетом реальной ситуации и изменений в законодательстве, — проинформировал Михаил Чаленко. – При формировании проекта колдоговора главенствовал принцип сохранения действующих льгот, гарантий и компенсаций.

Решением конференции генеральный директор ФГУП «Железные дороги Новороссии» Андрей Казаков и Председатель Дорпрофжел на Железных дорогах Новороссии Михаил Чаленко подписали Коллективный договор на 2025 год. Его обязательства приняты к исполнению.