Совместными постановлениями руководства ГП «Донецкая железная дорога» и президиума Совета ПРОФДОНЖЕЛ в коллективный договор на 2018 год внесены очередные изменения и дополнения, направленные на расширение трудовых и социальных льгот и гарантий работников предприятия.
С целью социальной защищенности работников дороги, повышения мотивации и закрепления кадров работников железнодорожного транспорта руководство ГП ДЖД и президиум Совета ПРОФДОНЖЕЛ подписали три совместных постановления.
Совместным постановлением «О внесении дополнений в коллективный договор дороги на 2017-2018 гг.» от 6 ноября 2018 г. (протокол №25) внесен ряд редакционных правок в колдоговор.
П. 1.4 приложения №7 «Положение о единовременном поощрении (премировании) к юбилейным, памятным датам государства, профессиональным и другим праздникам работников ГП «Донецкая железная дорога» изложен в новой редакции.
Внесены дополнения в Приложение №10 «Перечень должностей работников ГП «Донецкая железная дорога», которые имеют право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 4 и 7 календарных дней».
Внесены дополнения и изменения в Приложение № 24 «Перечень профессий (должностей) и категорий работников ГП «Донецкая железная дорога», которым выплачивается компенсация за расходы, связанные с выполнением работ в пути или имеет разъездной характер, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых участков, в том числе при разъездах за пределы Донецкой Народной Республики».
Изложен в новой редакции абзац 4 пункта 3.1.10 раздела 3 «Оплата, нормирование и стимулирование труда:
«Выплату заработной платы производить частями в периоды:
— с 17 по 31 число текущего месяца;
— с 02 по 16 число месяца, следующего за отчетным».
С целью социальной защищенности работников дороги, реализации прав на здоровье и безопасные условия труда руководством ГП «Донецкая железная дорога» и президиумом Совета ПРОФДОНЖЕЛ принято совместное постановление от 06.11.2018г. «О внесении дополнений в коллективный договор дороги на 2017-2018 гг.» от 6 ноября 2018 г.» (протокол №25).
Данным документом внесены дополнения в Приложение №16 «Перечень профессий (должностей) работников дороги, которым установлены доплаты к тарифным ставкам (окладам) за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда»; в Приложение №17 «Перечень профессий и должностей работников дороги с вредными и тяжелыми условиями труда, работа которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск».
Совместным постановлением «О внесении дополнений в коллективный договор дороги на 2017-2018 гг.» от 27 ноября 2018 г.» (протокол №26) внесены дополнения в приложение №24 «Перечень профессий (должностей) и категорий работников ГП «Донецкая железная дорога», которым выплачивается компенсация за расходы, связанные с выполнением работ в пути или имеет разъездной характер, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых участков, в том числе за пределы Донецкой Народной Республики». В частности, подпункт Служба коммерческой работы и маркетинга раздела 3 «Профессии, должности работников, выезжающих со служебными поездками» дополнен профессией ревизор весового хозяйства.
Кроме того, пункт 3.6 приложения №22 «Положение об оплате труда работников, привлекаемых к очистке и уборке стрелочных переводов и пути от снега на ГП «Донецкая железная дорога»» изложен в новой редакции: «При выполнении работ по очистке и уборке стрелочных переводов и пути от снега в ночное время (с 22.00 до 6.00) производится доплата за каждый час работы в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада)».
С полным текстом выше перечисленных совместных постановлений руководства ГП «Донецкая железная дорога» и президиума Совета ПРОФДОНЖЕЛ можно в разделе «Корпоративный» официального сайта ГП ДЖД.