Совместными постановлениями руководства ГП «Донецкая железная дорога» и президиума Совета ПРОФДОНЖЕЛ в Коллективный договор внесены очередные изменения и дополнения, направленные на расширение трудовых и социальных льгот и гарантий работников предприятия.
С целью социальной защищенности работников дороги, повышения мотивации и закрепления кадров работников железнодорожного транспорта руководство ГП ДЖД и президиум Совета ПРОФДОНЖЕЛ подписали три постановления «О внесении дополнений в Коллективный договор дороги на 2017-2018 гг.» от 30 октября 2018 г. (протокол №25).
Данными документами в Колдоговор внесен ряд изменений и дополнений, улучшающих трудовые и социальные интересы работников дороги.
Так, внесены изменения в п. 4.6 раздела 4 «Трудовые отношения, рабочее время и время отдыха», согласно которым продолжительность отпуска работникам, имеющим право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, увеличена до 7 дней и внесены изменения в Приложение №10 «Перечень должностей работников ГП «Донецкая железная дорога», которые имеют право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 4 и 7 дней».
П. 3.10 раздела 3 «Оплата, нормирование и стимулирование труда» изложен в следующей редакции: «Средняя заработная плата для всех видов начислений (кроме выплат по социальному страхованию) определяется установленным действующим законодательством порядком, однако ее размер не может быть ниже последнего должностного оклада или тарифной ставки с учетом постоянных доплат и надбавок».
Коллективный договор дополнен Приложением 33 «Перечень постоянных надбавок и доплат для сохранения социальных гарантий при исчислении среднего заработка».
Внесены дополнения в Приложение 16 «Перечень профессий (должностей) работников дороги, которым установлены доплаты к тарифным ставкам (окладам) за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда».
Внесены дополнения в Приложение 17 «Перечень профессий (должностей) работников дороги с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, работа которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск».
Совместными постановлениями руководства ГП «Донецкая железная дорога» и президиума Совета ПРОФДОНЖЕЛ дополнен перечень работников, которым выплачивается компенсация за расходы, связанные с разъездным характером работы. Внесен ряд изменений в Положение о порядке применения системы оплаты труда работников, занятых на работах по текущему содержанию пути, искусственных сооружений и земляного полотна на железной дороге, улучшающих трудовые интересы работников. Дополнен перечень профессий работников, которые заняты на работах непосредственно связанных с движением поездов и которые постоянно выполняются на открытом воздухе. Расширен перечень профессий работников, на которых распространяется Положение о порядке и условиях организации дежурства работников ГП «Донецкая железная дорога.
Внесено дополнение в Приложение № 20 «Перечень профессий и должностей работников дороги, занятых на работах с вредными условиями труда, работа на которых дает право на сокращенную рабочую неделю».
С полным текстом совместных постановлений об изменениях и дополнениях к Колдоговору можно ознакомиться на официальном сайте ГП «Донецкая железная дорога» в разделе «Корпоративный» или на сайте ПРОФДОНЖЕЛ.